Beleidsplan

Naam instelling

Stichting Gofounder

RSIN

869441863

KvK-nummer

42042219

Vestigingsadres

Potgieterstraat 52, 3117 RT Schiedam, Nederland

Oprichtingsdatum

13 april 2026

Het bestuur van Stichting Gofounder bestaat uit:

Voorzitter

C. Beljaars

Secretaris

J.R. Ketelaar

Penningmeester

M.C.A. de Laat

Het bestuur bestuurt gezamenlijk de stichting. De stichting wordt vertegenwoordigd door het bestuur overeenkomstig de bepalingen in de statuten.

Bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Eventueel gemaakte kosten kunnen overeenkomstig wettelijke richtlijnen worden vergoed.

Nederland staat voor grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, participatie, eenzaamheid, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid. Tegelijkertijd ervaren veel jongeren, volwassenen en ouderen moeite om richting te geven aan hun leven, hun talenten te ontwikkelen, actief deel te nemen aan de samenleving of hun ideeën om te zetten in concrete actie.

Stichting Gofounder is opgericht vanuit de overtuiging dat ieder mens talenten, mogelijkheden en potentieel bezit en dat mensen zich het sterkst ontwikkelen wanneer zij actief deelnemen aan de samenleving, betekenisvolle ervaringen opdoen en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling. De stichting wil bijdragen aan een samenleving waarin mensen worden gestimuleerd om initiatief te nemen, zich te ontwikkelen, mee te doen en een positieve bijdrage te leveren aan hun omgeving.

De stichting heeft volgens haar inschrijving als doel:

Het bevorderen van ondernemerschap in de samenleving door jongeren en ouderen te stimuleren tot betekenisvol ondernemerschap in hun leven, en het bieden van tijdelijke opvang en dagbesteding aan jongeren en ouderen die niet in staat zijn tot werk of andere activiteiten.

Onder ondernemerschap verstaat de stichting nadrukkelijk meer dan het starten of voeren van een onderneming. De stichting ziet ondernemerschap als het vermogen om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen, kansen te benutten, creatief te handelen en waarde toe te voegen aan de samenleving.

Stichting Gofounder stimuleert mensen om actief vorm te geven aan hun leven, talenten en bijdrage aan de samenleving.

De stichting helpt jongeren, volwassenen en ouderen bij het ontwikkelen van richting, eigenaarschap, initiatiefkracht, participatie en persoonlijke groei.

Daarbij staat centraal dat mensen worden ondersteund bij het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van hun talenten ten dienste van zichzelf en anderen.

De stichting ziet een duidelijke samenhang tussen maatschappelijke problemen en het ontbreken van richting, sociale isolatie, verlies van eigenaarschap, passiviteit, onvoldoende benutting van talent en verminderde maatschappelijke participatie. Deze factoren versterken elkaar vaak: wie geen richting ervaart, komt minder snel in beweging; wie weinig verbondenheid ervaart, krijgt minder gelegenheid om talenten in te zetten; en wie onvoldoende eigenaarschap ontwikkelt, blijft eerder afhankelijk van omstandigheden dan van eigen keuzes.

Duurzame ontwikkeling ontstaat volgens de stichting wanneer mensen zichzelf beter leren kennen, betekenisvolle ervaringen opdoen, verantwoordelijkheid nemen voor hun keuzes, reflecteren op hun handelen, verbonden zijn met anderen en hun talenten inzetten voor een groter geheel. De ontwikkeling verloopt daarbij niet als een losse reeks stappen, maar als een samenhangend proces waarin zelfinzicht leidt tot actie, actie tot ervaring, ervaring tot reflectie, reflectie tot groei en groei uiteindelijk tot een bijdrage aan de samenleving.

De activiteiten van Stichting Gofounder richten zich op een brede groep mensen die baat kan hebben bij richting, ontwikkeling, participatie of het versterken van initiatiefkracht. Daaronder vallen jongeren, studenten, werkzoekenden, mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, ouderen, vrijwilligers, startende ondernemers, maatschappelijke initiatiefnemers en personen die behoefte hebben aan meer houvast in hun persoonlijke of maatschappelijke ontwikkeling.

Bijzondere aandacht gaat uit naar mensen die tijdelijk niet of beperkt kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of andere maatschappelijke activiteiten.

Om haar doelstellingen te realiseren organiseert en ondersteunt de stichting activiteiten die bijdragen aan richting, talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, ondernemende geest, participatie, ontmoeting, innovatie en technologie.

Richting en talentontwikkeling krijgen vorm via workshops, trainingen, ontwikkeltrajecten, coaching, zelfonderzoek en reflectieactiviteiten. Deze activiteiten helpen deelnemers om zicht te krijgen op hun mogelijkheden, keuzes en ontwikkelrichting.

Binnen persoonlijke ontwikkeling ligt de nadruk op vaardighedenontwikkeling, gedragsverandering, zelfredzaamheid, mentale veerkracht en eigenaarschap. De stichting verbindt deze thema's aan concrete activiteiten waarin deelnemers kunnen oefenen, ervaren en reflecteren.

De ondernemende geest wordt gestimuleerd door ruimte te bieden aan initiatiefontwikkeling, creatieve projecten, maatschappelijke ondernemingen, ondernemerschapsprogramma's en innovatievraagstukken. Daarbij gaat het om het leren herkennen van kansen, het omzetten van ideeën in actie en het ontwikkelen van verantwoordelijkheid voor de eigen bijdrage.

Participatie en ontmoeting worden bevorderd via maatschappelijke projecten, vrijwilligersactiviteiten, dagbesteding, netwerkbijeenkomsten, gemeenschapsvorming en sociale activiteiten. Deze vormen van deelname bieden deelnemers gelegenheid om verbinding te maken met anderen en actief bij te dragen aan hun omgeving.

Daarnaast kan de stichting innovatie en technologie inzetten in de vorm van digitale hulpmiddelen, kennisplatforms, AI-ondersteunde leer- en ontwikkelomgevingen en onderzoek naar nieuwe vormen van maatschappelijke ondersteuning.

De stichting kan digitale hulpmiddelen inzetten om haar maatschappelijke doelstellingen te ondersteunen. Het Gofounder-platform is één van deze hulpmiddelen en ondersteunt deelnemers bij het stellen van persoonlijke doelen, het ontwikkelen van richting, zelfreflectie, persoonlijke ontwikkeling, participatie, ondernemerschap, gedragsverandering en maatschappelijke betrokkenheid. Het platform is een middel om de maatschappelijke doelstellingen van de stichting te ondersteunen en vormt geen zelfstandig doel.

De stichting wil fysieke en mobiele ontmoetingsplaatsen creëren waar ontwikkeling, ontmoeting, dagbesteding, educatie, maatschappelijke participatie en gemeenschapsvorming samenkomen. Deze activiteiten kunnen plaatsvinden op tijdelijke locaties, partnerlocaties, evenementen of mobiele voorzieningen.

De stichting werft middelen uit donaties, giften, subsidies, fondsen, sponsoring, nalatenschappen, bijdragen van samenwerkingspartners en opbrengsten uit activiteiten die bijdragen aan de statutaire doelstellingen. Daarnaast kan de stichting middelen verkrijgen uit erfrechtelijke verkrijgingen, schenkingen en overige baten.

Het vermogen wordt beheerd door het bestuur, dat erop toeziet dat middelen verantwoord, transparant en doelmatig worden ingezet. De stichting houdt daarbij niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs noodzakelijk is voor de continuïteit van haar werkzaamheden en de uitvoering van haar doelstellingen.

De middelen van de stichting worden volledig besteed aan de verwezenlijking van de statutaire doelstellingen. Zij kunnen onder meer worden ingezet voor maatschappelijke programma's, workshops en trainingen, dagbestedingsactiviteiten, tijdelijke opvang, begeleiding, de ontwikkeling van digitale hulpmiddelen, onderzoek, gemeenschapsactiviteiten, vrijwilligersinitiatieven, educatieve projecten en organisatorische ondersteuning.

De stichting heeft geen winstoogmerk en minimaal 90% van haar activiteiten staat ten dienste van het algemeen nut.

De stichting werkt waar mogelijk samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, welzijnsorganisaties, zorgorganisaties, vrijwilligersnetwerken, maatschappelijke initiatieven, culturele instellingen, kennisinstellingen, bedrijven, fondsen en subsidieverstrekkers. Dergelijke samenwerkingen worden uitsluitend aangegaan wanneer zij bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van de stichting.

Bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben uitsluitend recht op vergoeding van daadwerkelijk gemaakte kosten en kunnen uitsluitend een niet bovenmatig vacatiegeld ontvangen voor zover dit past binnen de geldende ANBI-regelgeving en de statuten van de stichting.

Vrijwilligers kunnen een onkostenvergoeding of vrijwilligersvergoeding ontvangen voor zover dit past binnen de wettelijke en fiscale kaders. Medewerkers, ingehuurde professionals of externe deskundigen kunnen voor hun werkzaamheden een marktconforme vergoeding ontvangen wanneer hun inzet noodzakelijk is voor de uitvoering van de doelstellingen van de stichting.

Stichting Gofounder is opgericht op 13 april 2026 en bevindt zich momenteel in haar eerste boekjaar. Na afloop van het eerste volledige boekjaar publiceert de stichting overeenkomstig de geldende ANBI-verplichtingen financiële gegevens, waaronder een balans, een staat van baten en lasten, een toelichting op de financiële resultaten en een overzicht van de uitgevoerde activiteiten.

In de periode 2026–2029 richt Stichting Gofounder zich op het ontwikkelen van activiteiten rondom persoonlijke ontwikkeling, participatie en ondernemende geest, en op het ondersteunen van jongeren, volwassenen en ouderen bij het vinden van richting en betekenisvolle daginvulling. De stichting wil door middel van workshops, trainingen, coaching, mentoring, dagbesteding, tijdelijke opvang en maatschappelijke projecten bijdragen aan de ontwikkeling van deelnemers en hun actieve betrokkenheid bij de samenleving. Bijzondere aandacht gaat uit naar mensen die tijdelijk niet of beperkt kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of andere maatschappelijke activiteiten.

Daarnaast organiseert de stichting maatschappelijke projecten en ontwikkelprogramma's, stimuleert zij actieve deelname aan de samenleving, ontwikkelt zij innovatieve digitale hulpmiddelen die persoonlijke groei en participatie ondersteunen, vergroot zij de samenwerking met maatschappelijke, publieke en educatieve partners en werkt zij aan duurzame impact op het gebied van welzijn, ontwikkeling en betrokkenheid. De stichting streeft ernaar om in deze periode een duurzaam netwerk van deelnemers, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, gemeenten en andere samenwerkingspartners op te bouwen, zodat haar maatschappelijke doelstellingen ook op langere termijn gerealiseerd kunnen worden.

Stichting Gofounder gelooft dat ieder mens over unieke talenten, ervaringen en mogelijkheden beschikt.

Door mensen te ondersteunen bij het ontwikkelen van richting, eigenaarschap en betekenisvolle participatie wil de stichting bijdragen aan een samenleving waarin meer mensen hun potentieel kunnen benutten en een positieve bijdrage leveren aan zichzelf, hun omgeving en de maatschappij als geheel.